為了使新員工更系統(tǒng)全面地了解公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，以及有關(guān)制度和工作流程，促進(jìn)其更快地融入松宇大家庭。公司于2011年9月7日和8日組織新員工開展了入職培訓(xùn)。共有包含廣西松宇企業(yè)集團(tuán)本部、廣西金利橋融資性擔(dān)保有限公司、廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)有限公司、廣西欽州松宇置業(yè)投資有限公司四個公司11名新員工參加了培訓(xùn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工親切溝通

培訓(xùn)前總裁助理高總和總裁辦張主任首先與員工進(jìn)行了親切的溝通，暢談公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。本次培訓(xùn)共設(shè)《集團(tuán)概況》、《企業(yè)文化》、《商務(wù)禮儀》、《十大經(jīng)營紀(jì)律》、《公司管理制度》、《財(cái)務(wù)報銷流程》6門入職培訓(xùn)系列課程，涉及公司整體架構(gòu)、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)范圍、工作流程、職場禮儀、經(jīng)營紀(jì)律、管理制度等方面，分別由總裁助理高總、集團(tuán)人力資源部高經(jīng)理、李安亮、松宇置業(yè)郭倩雯與新員工進(jìn)行了分享與溝通。

本次新員工培訓(xùn)，授課講師準(zhǔn)備充分，為幫助員工更好抓住重點(diǎn)、迅速進(jìn)入角色，講師們大量引用項(xiàng)目案例、實(shí)際發(fā)生的工作問題及解決辦法與員工進(jìn)行闡述和溝通，使新員工詳細(xì)地了解了公司的發(fā)展歷史和行業(yè)狀況，了解了業(yè)務(wù)技能和流程規(guī)范，也清楚了作為職業(yè)化員工應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)管理制度和所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，使各位新員工不但對公司的發(fā)展充滿了信心，更對自己的職業(yè)發(fā)展之路充滿了信心。

此次新員工入職培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，我們相信各位新員工在經(jīng)過此次培訓(xùn)后會對公司有一個更加全面、深刻的認(rèn)識，對今后的工作開展也有更明確的方向，更加積極地投身到工作當(dāng)中，與其他同事共進(jìn)共長，共創(chuàng)松宇美好明天！