2022年5月14日，松宇企業(yè)集團(tuán)舉辦2022年企業(yè)文化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋十大核心文化、管理干部十大行為準(zhǔn)則和十大經(jīng)營紀(jì)律。集團(tuán)總部、各平臺(tái)公司主管級(jí)及以上人員和各子公司/項(xiàng)目管理層人員參加培訓(xùn)。

李松炎董事長在培訓(xùn)上指出，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，20多年來，松宇核心文化是推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展、凝聚團(tuán)隊(duì)奮斗前進(jìn)的力量源泉，為匹配和支撐集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供了不竭動(dòng)力。同時(shí)要求，要抓好企業(yè)文化落地和末端化，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)文化凝聚發(fā)展力量，各級(jí)管理人員要帶頭深入學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)文化，提升管理品質(zhì)和能力，進(jìn)一步發(fā)揮中堅(jiān)模范作用，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來。

隨后，集團(tuán)費(fèi)控中心總監(jiān)蒙良桂、集團(tuán)副總裁王建青、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)察經(jīng)理彭沖先后培訓(xùn)講解十大核心文化、管理干部十大行為準(zhǔn)則和十大經(jīng)營紀(jì)律，通過逐一逐條詳細(xì)闡述文化內(nèi)涵和核心要義，增強(qiáng)參訓(xùn)人員對(duì)企業(yè)文化的理解與認(rèn)同，以通過企業(yè)文化的精神紐帶，激起員工的使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、歸屬感，凝心聚力把個(gè)人事業(yè)與松宇發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，與松宇同進(jìn)步、共發(fā)展。 

培訓(xùn)結(jié)束前，所有參加培訓(xùn)的人員起立宣誓并簽署了《廉潔自律承諾書》，承諾嚴(yán)格遵守集團(tuán)十大經(jīng)營紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，共同致力于營造良好的廉潔氛圍。