為提升中高層管理人員的管理技能,提高工作溝通與協(xié)作效率。2015年12月5日,廣西松宇置業(yè)集團(tuán)開展了“地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門協(xié)作與溝通”培訓(xùn),松宇置業(yè)集團(tuán)中中高層管理人員將近40人參加了培訓(xùn),集團(tuán)董事長李松炎出席參加了此次培訓(xùn)。
廣西松宇置業(yè)集團(tuán)“地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門協(xié)作與溝通”培訓(xùn)合影
培訓(xùn)由業(yè)內(nèi)明星講師戴鵬進(jìn)行授課。戴老師從部門間信任合作的角度出發(fā),對跨部門協(xié)作的三個原則以及跨部門協(xié)作常見的心理障礙進(jìn)行了深入淺出的分析,引導(dǎo)6個小組的學(xué)員進(jìn)行討論,通過情景模擬及角色反轉(zhuǎn)的演練,讓學(xué)員親身體會跨部門協(xié)作中存在的問題,掌握推進(jìn)跨部門溝通的關(guān)鍵技巧。
培訓(xùn)場景
最后,集團(tuán)董事長李松炎先生做了重要講話,他勉勵大家要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),為打造成為知識型團(tuán)隊(duì)而繼續(xù)努力。(文:松宇置業(yè) 梁曉聰)
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